Criar um currículo de estágio é uma tarefa que pode parecer complexa. Ao ingressar na faculdade, você tem a expectativa de iniciar sua carreira, mas muitas vezes a instituição de ensino não oferece orientações sobre como se inserir no mercado de trabalho. O currículo é, sem dúvida, um dos principais instrumentos que possibilita participar de processos seletivos. Se seu currículo não for selecionado, automaticamente você será excluído da disputa, dificultando suas chances de conseguir a vaga desejada.
É essencial compreender que o currículo é a primeira impressão que as empresas terão de você, e essa primeira impressão pode ser determinante para o avanço nas etapas de seleção. Um currículo bem elaborado aumenta significativamente as chances de ser chamado para entrevistas e dinâmicas.
Um modelo de currículo que pode ser seguido é o proposto pelo “Estagiário Senior”, que é baseado em três pilares fundamentais: requisitos, conteúdo e atenção.
O primeiro pilar, os requisitos, refere-se aos filtros estabelecidos pelas empresas para selecionar candidatos. Esses requisitos podem incluir período de formação, cursos específicos e habilidades técnicas como Excel e inglês. É imprescindível analisar cuidadosamente as informações das vagas para se adequar aos requisitos exigidos.
O segundo pilar, o conteúdo, é determinante para o sucesso do currículo. Mesmo que você atenda a todos os requisitos, se o conteúdo do currículo não for bem apresentado, suas chances serão reduzidas. É importante manter o currículo claro, objetivo, sem erros de português e relevante para a vaga desejada. A estrutura básica do currículo deve incluir informações como nome, objetivo, experiências, educação, habilidades técnicas e ferramentas, além dos contatos.
No que diz respeito às habilidades técnicas, é recomendável que você não utilize bolinhas ou gráficos para apresentar seu nível de proficiência em cada ferramenta ou língua. Uma apresentação escrita mais detalhada e precisa é mais apropriada, facilitando a compreensão das suas habilidades.
O último pilar, a atenção, é essencial para destacar o currículo visualmente. É indicado evitar o formato padrão do Word e buscar alternativas como PowerPoint ou Canva, que oferecem opções de layout mais atraentes. Pesquisar sobre a empresa para a qual está se candidatando pode ajudar a adaptar a estratégia visual do currículo de acordo com o perfil da empresa.
Vale ressaltar que o currículo é apenas o primeiro passo no processo seletivo, e é importante estar preparado para as etapas subsequentes. Além disso, é fundamental seguir orientações específicas de cada empresa ao se candidatar para uma vaga, seja através de um site, e-mail ou LinkedIn.
Por fim, é aconselhável buscar informações e orientações adicionais para maximizar suas chances de sucesso no processo seletivo. Acompanhar canais de orientação e se preparar adequadamente são fatores essenciais para alcançar o tão desejado estágio.